Cgs
    Publicado
    enero 30, 2018
    Ubicación
    Tipo de empleo

    Descripción

    Nuestro cliente líder en el mercado de aseo y cocina, con presencia en mercados de Latino América, tales como Perú, México, Colombia, Argentina y Chile, entre otros, se encuentra en la búsqueda de un profesional:



    PRODUCT MANAGER JUNIOR – Consumo Masivo



    CATEGORIA DEL CARGO: 50% ESTRATEGICO (Planeamiento) 50% OPERATIVO (Ejecución)

    REPORTA: Sub Gerente de Marketing.

    PERSONAL A CARGO: No



    COMPETENCIAS PROFESIONALES

    Deseable Profesional en Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines. Recién egresado o por culminar.

    GIROS DE PROCEDENCIA: Empresas de Consumo Masivo.

    AREAS DE PROCEDENCIA: Marketing /Comercial.

    CARGOS DE PROCEDENCIA: Similares para el correcto desempeño de la posición.

    TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA: 2 años como mínimo, se consideran prácticas.

    OTROS DOMINIOS Y EXPERIENCIAS DIRECTAS DEMOSTRABLES:

    Experiencia demostrada en empresas de consumo masivo.

    Manejo de Inglés a nivel intermedio.

    Dominio de office a nivel usuario avanzado

    Muy deseable movilidad propia.

    Manejo indispensable de Consumo masivo, ventas, gastos, presupuestos, rentabilidad.



    PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES



    Liderar la correcta ejecución del plan comercial de marketing de cada marca, presentando los productos, realizando seguimiento y análisis de las campañas de lanzamiento de productos.

    Asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad de cada marca, analizando márgenes, costos de productos y velando por el correcto cumplimiento de las estrategias de precios.

    Liderar la construcción del posicionamiento de la marca.

    Analizar las variables del negocio y la marca, entender a la competencia, mercados y canales de venta.

    Desarrollar iniciativas y productos alineados con las necesidades de los consumidores.

    Analizar oportunidades de mercado que se puedan transformar en nuevos negocios para la marca.

    Liderar el control de inventarios y forecast en conjunto con la fuerza de ventas.



    COMPETENCIAS BLANDAS

    Orientación al logro

    Comunicación efectiva

    Ética

    Trabajo en equipo

    Iniciativa y Proactividad

    Visión Estratégica



    PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

    Remuneración acorde a Calificaciones

    Planilla y otros de ley.
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